Sie befinden sich hier : Startseite › Barrierefreiheit
Die durchschnittliche Barrierefreiheit des Front Office des Moduls Talent Acquisition beläuft sich auf 54,5 %. Die Konformitätsprüfungen wurden von Tanaguru durchgeführt. Weitere Informationen zum Grad der Barrierefreiheit finden Sie auf der Seite Erklärung zur Barrierefreiheit.
[...]* = Beide Tasten gleichzeitig drücken [accesskey] = Entsprechendes Tastaturkürzel zur Seite
Diese Seite ist optimiert für eine Auflösung von 1024x768.
Sie können die Auflösung der Website per Zoom anpassen:
[Seite verkleinern] = Strg und - drücken (Nummernblock) [Seite vergrößern] = Strgl und + drücken (Nummernblock) [Zur normalen Seitengröße zurückkehren] = Strg und 0 drücken (Nummernblock)
[Seite verkleinern] = Strg und - (Ziffernblock) [Seite vergrößern] = Strg und + (Ziffernblock) [Seite auf normale Größe zurücksetzen] = Strg und 0 (Ziffernblock)
Über das Logo oben auf der Seite gelangen Sie mit einem Klick auf die Startseite zurück.
Barrierefreiheit | Startseite | Sitemap | Mein Bereich Die Hauptlinks sind das erste verfügbare Navigationselement oben auf der Seite. Über sie gelangen Sie direkt zu den Hauptseiten des Portals.
Die Suchmaschine funktioniert über Volltext- und als Multi-Kriterien-Suche in allen auf dieser Seite angebotenen Stellen. Über die einfache "Volltext"-Suche werden die Stellenangebote gefunden, die die Suchbegriffe am häufigsten enthalten. Eine erweiterte Suche mit verschiedenen Filtern ist unter '+Optionen' möglich.
Dieser Abschnitt enthält die Mindestanforderungen an Ihre Umgebung, die für den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen erforderlich sind. Da es sich um ein SaaS-Programm handelt, benötigt das Bewerbermanagement eine Internetverbindung sowie einen aktuellen Internetbrowser.
Das Bewerbermanagement ist mit den unten genannten Browsern kompatibel. Für eine optimale Nutzererfahrung empfehlen wir Ihnen jedoch, Chrome zu verwenden.