Disponent/in (50-100%)

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Landquart richtig als

 

Disponent/in (50-100%)

Es besteht die Möglichkeit eines Jobsplittings.

Das kannst du bewirken

  • Du nimmst eine kundenorientierte, bedeutende und abwechslungsreiche Aufgabe in der Einsatzplanung- und Einteilung unserer Personal- und Fahrzeugressourcen wahr.
  • Als Mitarbeiter/-in der Disposition triffst du selbstbewusst und eigenständige Entscheidungen. Du kommunizierst offen und transparent und verfügst über die notwendige Empathie, um Verhandlungen positiv zu gestalten.
  • Du koordinierst in Absprache mit den Bahnhöfen die betrieblichen Abweichungen der Folgetage und erstellst den Tagesbogen mit Rangieraufträgen.
  • Im Ereignisfall entscheidest du selbständig über die Ressourcen des Personals, sowie der Lok- und Wagendispositionen und leitest die notwendigen Massnahmen ein.
  • Du stellst den Informationsfluss mit internen Fachbereichen sicher.

Deshalb bist du die richtige Person

  • Eine betriebliche oder kaufmännische Berufsausbildung in der Branche Transportwesen sowie Kenntnisse und Erfahrungen der Betriebsabläufe in einem öV Unternehmen von Vorteil
  • Dank deinem analytischen und vernetzten Denken löst du komplexe Aufgaben richtig und triffst eigenständige Entscheidungen.
  • Du bist offen gegenüber einer spezifischen IT-Landschaft, kannst dich für Neues begeistern, hinterfragst und optimierst daher die bestehenden Prozesse.
  • Als Teamplayer/-in kommunizierst du offen und hast die notwendige Empathie Verhandlungen positiv zu gestalten.
  • Für diese anspruchsvolle Aufgabe bist du belastbar und arbeitest gerne zu unregelmässigen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (04.00 – 22.00 Uhr inkl. Wochenende).

Das bieten wir dir

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Auskünfte

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne 
Ruth Gmür, Teamleiterin Disposition, +41 76 380 37 69
Cyril Kientzler, Teamleiter Disposition, +41 81 288 24 97
Sabrina Marchetti, HR Beraterin, +41 81 288 62 16

Dass du mit uns etwas bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.